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Historique et Mission

Historique de l'INFP

Créée en 1973, l’Institut National de Formation Professionnelle (INFP) est responsable des établissements publics de formation professionnelle et supervise les centres privés grâce à un système d’accréditation. Le décret du 14 mars 1985 marque une étape importante dans le développement de l’institution car il exprime la volonté du gouvernement d’établir une politique nationale de formation professionnelle. Il définit les objectifs, le mode d’organisation et de fonctionnement des centres de formation professionnelle.
La loi du 21 mai 2018, consacre l’INFP comme organe régulateur du système de la formation professionnelle sous la tutelle du Ministère de l’Education Nationale et de la Formation Professionnelle.
Cette même loi confère à l'INFP le contrôle des processus de Validation des Acquis de l'Expérience dont les modalités sont fixées par Arrêtés du Ministère chargé de l'Education Nationale et de la Formation Professionnelle.
Direction déconcentrée du MENFP, l’INFP est constituée d’une Direction de la planification, une Direction de la coordination des opérations et une Direction administrative. L’Institut consacre une part importante de son budget et de ses activités à la gestion et à la supervision des centres sous sa tutelle. Ces centres offrent des formations dans des filières techniques et professionnelles variées ainsi qu’une diversité de certifications et diplômes.

Mission de l'INFP

La mission principale de l'INFP est de concevoir, organiser, coordonner et superviser l'ensemble des activités liées à la formation professionnelle sur le territoire national.

  • Concevoir des politiques et programmes de formation professionnelle qui tiennent compte des priorités des plans de développement national ;
  • Organiser et mettre en œuvre les systèmes d’évaluation permanente des besoins de main-d’œuvre qualifiée ;
  • Mettre en place un système national d’orientation et d’information professionnelle ;
  • Former et perfectionner les formateurs de formateurs, les instructeurs et le personnel technique ;
  • Examiner les demandes pour la création d’établissements de formation professionnelle ;
  • Veiller à la stricte application des normes de formation dans les établissements privés.

Au niveau déconcentré, l’INFP s’appuie sur des inspectorats régionaux pour l’accréditation des centres et la certification des diplômés.